Dany kurs online przeznaczony nie tylko dla początkujących osób, które planują rozpocząć prace w tej branży, ale dla osób już pracujących na stanowiskach specjalista ds. Kadr i plac.
Kurs online “Specjalista ds. Kadr i plac” dedykowany jest dla wszystkich, którzy chcą zdobyć wiedzę i doświadczenie w zakresie profesjonalnej obsługi kadrowej firmy. Ze szkolenia mogą skorzystać zarówno osoby, które zatrudniają pracowników, jak i osoby, które w ramach swoich obowiązków zajmują czy będą zajmować się zagadnieniami kadrowymi w zakładzie pracy.
Kurs online lącze w sobie 10 modulę : Kadry, Czas pracy, Urlopy, ZUS dekłrację, Zasiłki, Zatrudnienie cudzodziemców, Rotacja, Place, Rodo, Excel w kadrach i płacach.
Z dostępu do naszego kursu kadrowego możesz korzystać w dogodnym dla siebie czasie, bez zwracania uwagi na zegarek czy wyznaczone terminy szkoleń. W razie jakichkolwiek pytań, wątpliwości czy niejasności możesz liczyć na pomoc z naszej strony, gdzie pomożemy Ci wdrożyć się w zagadnienia kadr, prawa pracy i zatrudniania pracowników.
W trakcie kursu dowiesz się, jak zatrudniać i zwalniać pracowników, jak prowadzić dokumentację pracowniczą i akta osobowe, jak rozliczać czas pracy itp. (szczegółowy program kursu poniżej). Każda lekcja poparta jest wieloma przykładami praktycznymi, dzięki którym poszerzysz swoją wiedzę o niezbędną w kadrach praktykę. A jeśli cokolwiek jest niejasne – chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania.
Nasz kurs online pozwala na zdobycie umiejętności niezbędnych do wykonywania zawodu specjalisty do spraw kadrowych w jednostce organizacyjnej.
PROGRAM KURSU
MODUL KADRY
Podstawowe definicje i zagadnienia (Stosunek pracy i umowy cywilnoprawne, Źródła prawa pracy, Akty wewnątrzzakładowe , Najważniejsze zasady prawa pracy, Akta osobowe i dokumentacja pracownicza, Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP…)
Zatrudnianie pracowników - nawiązanie umów: umowa o pracę, umowa zlecenia i umowa o dzieło (Rodzaje umów, Forma umowy, Treść i zawartość umowy…)
Obowiązki pracodawcy i pracownika ( Zakres czynności pracownika, Wykonywanie poleceń służbowych pracodawcy i przełożonego, Odpowiedzialność porządkowa oraz materialna pracownika, Umowy o zakazie konkurencji…)
Zmiana warunków wykonywania pracy (Zmiana warunków pracy – aneksy oraz wypowiedzenie zmieniające, Czasowe powierzenie innej pracy – potrzeby pracodawcy…)
Ustanie stosunku pracy ( Przyczyny i sposoby ustania stosunku pracy, Wypowiedzenie umowy o pracę, Przedłużenie i skrócenie okresu wypowiedzenia, Obliczanie okresów wypowiedzenia, Rozwiązanie umowy o pracę, Świadectwo pracy…)
MODUL CZAS PRACY
Pojęcie czasu pracy – podstawowe definicje i zagadnienia; Systemy i rozkłady czasu pracy; Pora nocna w zakładzie pracy; Nadgodziny i ich rozliczanie; Praca w niedziele i święta; Dyżury pracownicze; Ewidencja czasu pracy…
MODUL URLOPY
Urlopy wypoczynkowe (Zasady udzielania urlopów wypoczynkowych, Prawo do pierwszego urlopu, Plan urlopów w zakładzie pracy, Urlop na żądanie i urlop zaległy, Czas pracy i dodatkowy urlop wypoczynkowy pracowników niepełnosprawnych…)
Pozostałe urlopy i dni wolne w zakładzie pracy (Urlop bezpłatny, szkoleniowy, macierzyński, rodzicielski i ojcowski, wychowawczy, Opieka nad zdrowym dzieckiem…)
MODUL ZUS dekłaracje
ZUS dekłaracje: zgłoszeniowe, rozliczeniowe miesięczne, roczne.
MODUL Zasiłki
Prawo do zasiłku i okres przysługiwania: zasiłek macierzyński, zasiłek chorobowy, opiekuńczy…
MODUL ZATRUDNIENIE CUDZODZIEMCÓW
Przyjazd cudzoziemca do Polski oraz pobyt cudzoziemca w Polsce (Przyjazd do Polski i pobyt w Polsce obywateli państw trzecich (spoza Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego). Ruch bezwizowy dla obywateli Ukrainy; Przepisy szczególne w związku z koronawirusem – przedłużenie ważności zezwoleń i oświadczeń)
Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę (Zezwolenie na pobyt czasowy cudzoziemca w Polsce, Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce i ich praca na terenie Polski. Zwolnienie z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, Zezwolenia na pracę dla cudzoziemców typu A, typu B, Zezwolenie na pracę sezonową cudzoziemca w Polsce, Obowiązki pracodawcy po wydaniu cudzoziemcowi zezwolenia na pracę w Polsce)
Obowiązki wobec ZUS w związku z zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce
Podatek dochodowy z wynagrodzenia cudzoziemca pracującego w Polsce
MODUL ROTACJA pracowników
Co powoduje rotację. Jak zapobiegać rotacji.
MODUL PLACE
Wynagrodzenie za pracę ( Zasady wypłaty wynagrodzeń za pracę, Obowiązkowe i dobrowolne składniki wynagrodzeń, Wynagrodzenia urlopowe i ekwiwalent za urlop, Dodatki za porę nocną i nadgodziny, Wynagrodzenia chorobowe i zasiłki, Naliczanie listy płac i wynagrodzenia netto, Potrącenia z wynagrodzeń, Ewidencja wynagrodzeń…)
MODUL RODO
Ogólnie o RODO, Obowiązki informacyjne administratora danych w świetle RODO, Dane osobowe - Administrator danych i procesor danych, Rejestr czynności przetwarzania, Bezpieczeństwo danych osobowych, Inspektor ochrony danych (IOD), Polityka bezpieczeństwa, Dane osobowe pracowników i ich przetwarzanie
MODUL EXCEL W KADRACH I PLACACH
Podstawowe opcje Excela (Dowiesz się z czego składa się okno Excela, jak działa adresowanie komórek, jak szybko przenieść się do wybranej komórki, jak dodawać, przenosić, kopiować, ukrywać i odkrywać arkusze.)
Podstawy pracy z danymi kadrowo-płacowymi
Filtrowanie oraz sortowanie danych
Podstawowe formuły w Excelu
Co to tabele przestawne i dla czego służą
Jak ułatwić sobie pracę z Excelem i zwiększyć efektywność
Po zakończeniu każdego modulu – test i materiały kursowe do pobrania oraz CERTYFIKAT
