Agata Baryła
W 2016 założyłam magazyn internetowy Kobieca Sprawa, który z czasem ewoluował i dziś jest agencją doradczo – marketingową pod nazwą Świadoma Komunikacja. W 2019 roku odebrałam nagrodę w kategorii Dziennikarz Roku, w XXVIII finale Konkursu Dziennikarzy Rzeczypospolitej Polskiej „Pomorze Zachodnie”.
Podczas zawodowej drogi powierzano mi kluczowe dla organizacji stanowiska, byłam m.in vice-kanclerzem uczelni, dyrektorem spółki, szefem działu kontrolingu.
Zarządzałam dużymi i małymi zespołami z pełną świadomością jak ważna jest komunikacja w zespołach i tym, że jest czynnikiem bezpośrednio wpływającym na wyniki finansowe i pozafinsowe firm.
Jako wykładowca akademicki wykładam m.in zarządzanie, marketing i komunikację w oświacie, komunikację interpersonalną z elementami porozumienia bez przemocy (NVC), komunikację społeczną, komunikację interkulturową w organizacji. Swojego czasu popełniłam książkę – mini poradnik o empatycznej komunikacji: Nie tym tonem! Czyli okiełznać hejtera ,w której w prostych słowach opisałam jak komunikować się i chronić przed przemocowcem.
Na co dzień wspieram osoby indywidualne, firmy i zespoły w zakresie Personal brandingu, Employer Brandingu, komunikacji w zespołach, CSR, także w zakresie praktyk diversity, antyprzemocowych i antydyskryminacyjnych w organizacji.
W wolnym czasie działam w projektach podnoszących kompetencje kobiet m.in w Regionalnym Kongresie Kobiet w Szczecinie, Zachodniopomorskim Centrum Praw Kobiet. Szkolę zespoły projektowe w zakresie komunikacji, mediów, social mediów. Współtworzę podcasty/debaty oraz webinaria szkoleniowe i publicystyczne.
Moje doświadczenie zawodowe potwierdza, że styl komunikacyjny to swoisty kod DNA, który kształtujemy całe życie, jeśli robimy to nieświadomie, w pewnym sensie niechcący, nasz wizerunek i tożsamość będą niespójne, chaotyczne i wątpliwe.
Podczas sierpniowego spotkania porozmawiamy o tym czy asertywność stanowi kompetencję antymobbingową. Na własnej skórze doświadczyłam mobbingu i to po części ukształtowało mnie zawodowo. Dziś dzielę się swoim doświadczeniem i wiedzą popartą, badaniami, doświadczeniami psychologów i psychoterapeutów, bo wiem jak trudno jest zauważyć pierwsze sygnały mobbingu i jak wiele może zależeć od nas samych.
Ściskam ciepło Agata
